Comparte tu experiencia sobre un caso en el que te hayas encontrado en una situación y contexto laboral que vulneró tus valores personales y profesionales. Si te sentiste ante un dilema ético y si te experimentaste libre o no, para tomar una decisión que fuera congruente con tu forma de ser.
Desarrolla tu relato cubriendo estos tres puntos:
Describe la experiencia que tuviste ante un dilema ético profesional (en la medida en que tú desees aportar).
Tu postura personal y argumentos sobre la decisión que tomaste.
¿Qué consejo le darías a aquellos más jóvenes que tú y que se están integrando al mundo laboral?
Autoexperiencia sobre Dilema Ético Profesional.
Por: Cecia A. Cordova Soto,
Grupo 1.
Experiencia.
Una oportunidad de crecimiento que se dio en el Despacho donde actualmente laboro sucedió hace aproximadamente 8 años.
Mi jefe me comentó que estábamos creciendo mucho en Centroamérica y era necesario ir a capacitar al personal en Guatemala, así mismo tendríamos una ponencia con los clientes de aquél país, empresas multinacionales, en un hotel de prestigio. Yo muy contenta accedí y comencé a preparar el material de las capacitaciones que ahora teníamos en puerta.
Llegó el día y mi jefe me informó que debía irme sola, pues otros asuntos de negocios habían surgido y las personas que me iban a acompañar tenían que quedarse. Comenzó a brindarme consejos, estrategias de enseñanza, etc., pero de pronto comentó algo que en ese momento no di mucha importancia:
“Cecia, quizá en alguna ocasión te debas enfrentar a que algún empresario o cliente te invite a salir o quiera ir más allá de lo profesional, debes ser prudente, y si es necesario pon un alto afirmando que no debe confundirse, pues solo son asuntos laborales… (¡claro! Si tú no estás de acuerdo ya que de lo contrario, tú sabrás lo que haces).
Honestamente mi reacción fue, ¡no creo que pase eso!…. Y me fui de viaje.
Al llegar, el director del despacho me esperaba en el aeropuerto. Nos dirigimos a las oficinas aquél día y en el trayecto compró unas rosas a un vendedor que nos abordó en un semáforo y me las regaló. Comenzó a decirme que el rojo era pasión y por eso me las había regalado. Yo no tomé importancia y comenzamos la jornada. Capacité a los compañeros del despacho, comimos, tuvimos algunas actividades muy edificantes en cuanto a lo profesional y llegó la noche. El director (muy amable) me llevó al hotel donde al día siguiente sería la conferencia con los clientes y donde me hospedaría. Pagó el hospedaje y me dijo que se quedaría con una tarjeta de acceso a mi habitación por si al día siguiente me quedaba dormida. Quedé en shock. Subió a mi habitación y se metió sin permiso, intentó besarme… y no me gustaría recordar más… Recordé lo que mi jefe me había aconsejado y así le dije: No se confunda, nuestra relación es únicamente laboral y no más.
Se fue muy ofendido y al día siguiente comencé la capacitación con los clientes (una experiencia muy padre, por cierto) Y he aquí el dilema ético: pudiera haber accedido a fin de que esas oportunidades de crecimiento en aquél país no se vieran afectadas o bien, honrar mis valores: integridad, respeto (a mí misma), honestidad…
Consejo para los más jóvenes
Hoy sé que la decisión que tomé fue la mejor, actualmente ya no trabajamos con ese despacho por otras razones de negocio. Pero nadie debe violentar tu integridad por tener una posición más alta que tú, que no te intimide el qué dirán cuando sabes que estás honrando tus propios valores. Tristemente no todo es trabajo, existirán personas que intenten dañarte, debes usar tu sentido común, tu intuición, y decir las cosas sin temor, no importa si eres hombre o mujer, lo que importa es que no tengas de qué. Respeto a todos los que llegan a tener una relación sentimental en el trabajo, no lo aconsejo, máxime si eres casado. Es mejor tener paz.
Autoexperiencia sobre Dilema Ético Profesional.
Por: Cecia A. Cordova Soto,
Grupo 1.
Experiencia.
Una oportunidad de crecimiento que se dio en el Despacho donde actualmente laboro sucedió hace aproximadamente 8 años.
Mi jefe me comentó que estábamos creciendo mucho en Centroamérica y era necesario ir a capacitar al personal en Guatemala, así mismo tendríamos una ponencia con los clientes de aquél país, empresas multinacionales, en un hotel de prestigio. Yo muy contenta accedí y comencé a preparar el material de las capacitaciones que ahora teníamos en puerta.
Llegó el día y mi jefe me informó que debía irme sola, pues otros asuntos de negocios habían surgido y las personas que me iban a acompañar tenían que quedarse. Comenzó a brindarme consejos, estrategias de enseñanza, etc., pero de pronto comentó algo que en ese momento no di mucha importancia:
“Cecia, quizá en alguna ocasión te debas enfrentar a que algún empresario o cliente te invite a salir o quiera ir más allá de lo profesional, debes ser prudente, y si es necesario pon un alto afirmando que no debe confundirse, pues solo son asuntos laborales… (¡claro! Si tú no estás de acuerdo ya que de lo contrario, tú sabrás lo que haces).
Honestamente mi reacción fue, ¡no creo que pase eso!…. Y me fui de viaje.
Al llegar, el director del despacho me esperaba en el aeropuerto. Nos dirigimos a las oficinas aquél día y en el trayecto compró unas rosas a un vendedor que nos abordó en un semáforo y me las regaló. Comenzó a decirme que el rojo era pasión y por eso me las había regalado. Yo no tomé importancia y comenzamos la jornada. Capacité a los compañeros del despacho, comimos, tuvimos algunas actividades muy edificantes en cuanto a lo profesional y llegó la noche. El director (muy amable) me llevó al hotel donde al día siguiente sería la conferencia con los clientes y donde me hospedaría. Pagó el hospedaje y me dijo que se quedaría con una tarjeta de acceso a mi habitación por si al día siguiente me quedaba dormida. Quedé en shock. Subió a mi habitación y se metió sin permiso, intentó besarme… y no me gustaría recordar más… Recordé lo que mi jefe me había aconsejado y así le dije: No se confunda, nuestra relación es únicamente laboral y no más.
Se fue muy ofendido y al día siguiente comencé la capacitación con los clientes (una experiencia muy padre, por cierto) Y he aquí el dilema ético: pudiera haber accedido a fin de que esas oportunidades de crecimiento en aquél país no se vieran afectadas o bien, honrar mis valores: integridad, respeto (a mí misma), honestidad…
Consejo para los más jóvenes
Hoy sé que la decisión que tomé fue la mejor, actualmente ya no trabajamos con ese despacho por otras razones de negocio. Pero nadie debe violentar tu integridad por tener una posición más alta que tú, que no te intimide el qué dirán cuando sabes que estás honrando tus propios valores. Tristemente no todo es trabajo, existirán personas que intenten dañarte, debes usar tu sentido común, tu intuición, y decir las cosas sin temor, no importa si eres hombre o mujer, lo que importa es que no tengas de qué avergonzarte. Respeto a todos los que llegan a tener una relación sentimental en el trabajo, no lo aconsejo, máxime si eres casado. Es mejor tener paz.
RECOMENDACION
A QUIEN TENGA EL PRIVILEGIO DE OCUPAR UN CARGO O COMISION. SIEMPRE ACTUAR CONFORME A TUS CAPACIDADES, HABILIDADES, CONVICCIONES Y PRINCIPIOS. NADIE PUEDE OBLIGARTE, IMPONERTE U ORDENARTE IR EN CONTRA DE ELLO.
MANTENER LA LEALTAD CON TU PATRIA, TU INSTITUCION PUBLICA O PRIVADA, TUS CONVICCIONES Y PRINCIPIOS , TU FAMILIA, CONTIGO MISMA.
MONICA BARRERA RIVERA GRUPO 1
Siendo titular del Órgano Interno de control en una entidad grande de gobierno, se llevó a cabo el proceso de licitación pública internacional de una obra muy grande por su dimensión e importancia. La entidad descalificó a la mala a todos los participantes y sólo dejó a una empresa extranjera. Que no cumplía conforme a las bases. Nosotros señalamos la presunta irregularidad. .
Unos días después, en fin de semana, me convocaron a una reunión con mi jefe directo (SECoDAm) y me encontré a varios de los involucrados de la empresa y algunos mandos de la entidad. supuestamente para ponernos de acuerdo de cómo se iba a resolver este caso ya que había señalado las irregularidades en el procedimiento.
En esa reunión me dio la orden de atender el procedimiento y ayudar a la entidad a que la empresa ganara de la mejor manera. No quería problemas.
Salí de esa reunión y el lunes fui a la oficina para asegurarme que todos los oficios relacionados a estos resultados estuvieran, hayan sido entregados y con el acusé correspondiente y además me aseguré que el oficio informativo que había elaborado dirigido a mi jefe tenía el acusé correspondiente.
En el oficio indique el resultado y que conforme a las instrucciones recibidas desde que llegue a esa posición, había actuado conforme a derecho y me había asegurado que todo se aplicará como tal.
prepare mi renuncia y elabore la entrega de manera directa al subordinado que conforme al reglamento interior de la entidad en donde trabajaba, podía recibir la entrega de mi encargo.
Entregue en las oficinas de
Mi jefe la renuncia con copia al titular de la entidad. En el
Mismo anunciaba que entregaba al segundo de abordo.
Dias después fui convocada a una nueva reunión con mi exjefe directo y le notificaron que yo ya no estaba en el puesto y que había renunciado. El jefe se molestó mucho y me cito a través de una llamada a mi propia casa.
Acudí a la cita y me reclamo, porque nadie se iba sin su consentimiento. Había citado a todo sus mandos directivos y ahí me pidió la renuncia ya que no había atendido su instrucción.
Después de que personalmente dio lectura a mi nota informativa del caso en donde estaba toda la narrativa y exprese todas las irregularidades, me pidió que retirara el comunicado a lo cual me negué y me amenazo y trato de intimidarme. Me dijo que el se iba encargar de que nunca regresaría a ocupar cargo alguno.
Le reiteré que el haber operado y atendido el caso conforme a la normativa y que todo estaba en orden el no debía preocuparse de nada, además que había sido todo por sus instrucciones y que el nunca tendría problema alguno puesto que yo le había notificado en tiempo y forma y había quedado el señalamiento.
Años después la empresa extranjera contratada no cumplió adecuadamente el contrato y hubo consecuencias para la entidad. Porque efectivamente no cumplia. Se iniciaron procedimientos penales en contra de algunos funcionarios de la entidad, llegando a estar en la cárcel. El funcionario que ocupó mi posición como titular de órgano interno de control, Igualmente tuvo graves problemas penales. Por cierto mi ex jefe, conforme a todo lo actuado y que se procesaron en su momento, no tuvo problema alguno.
COMENTARIO PERSONAL
Este caso puso a prueba mi profesionalismo, Ética y mi razón de ser y de actuar en la entidad. No me imaginaba porque debía cambiar de roll, mi trabajo y el de mi gente había sido muy claro y apegado a derecho, cumpliendo nuestra razón de ser y de estar en la entidad; señalando los riesgos y actuando a tiempo ante la evidencia de posible incumplimiento de la empresa.
El que me hayan citado frente a la Propia empresa “supuestamente ganadora” y que en junta todos ver como se arreglaba el proceso que había señalado, me puso a prueba.
Y me convenció aún más que conforme a mis principios y valores no podía ni debía retractarme y opté por asegurarme que se dejara constancia de nuestro actuar conforme a los valores institucionales y la normativa aplicable.
Renuncie al encargo y soporte la intimidación de la que fui objeto. Siempre estuve segura de que estábamos haciendo lo correcto inclusive mi exjefe directo con nuestro actuar, estaba cumpliendo su función y responsabilidad.
Describe la experiencia que tuviste ante un dilema ético profesional.
Presentar información financiera falsa, con el objetivo de ayudar al cliente, para que no se presentaran consecuencias futuras en contra del cliente, al momento tuve que realizarlo, debido a que no tenia opción alguna, ya que fue una orden directa del jefe y apenas empezaba mi carrera como profesional.
2.-Tu postura personal y argumentos sobre la decisión que tomaste.
La verdad me sentí sin opciones y obligado hacerlo, aunque no me parecía, pero por necesidad tuve que hacerlo, como si no fuera nada malo, o si no tuviera principios, pero en el fondo si me sentí mal por realizar dichas acciones; al final sabia que al hacer esas acciones e ir tomando experiencia laboral, podía ir tomando decisiones propias y salvaguardar mis principios éticos y profesionales.
3.- ¿Qué consejo le darías a aquellos más jóvenes que tú y que se están integrando al mundo laboral?
Les diría que en medida de lo posible traten de realizar su trabajo bajo sus principios y valores, se que es difícil actualmente, pero con esfuerzo pueden hacer respetar la profesión.
1.-Describe la experiencia que tuviste ante un dilema ético profesional (en la medida en que tú desees aportar).
En una ocasión se me pidió que presentara información falsa para no pagar los impuestos correspondientes, fue una orden de mi jefe directo, había muchas inconsistencias en la información revisada, al informarlo me dieron la indicación que presentara la información y que debía darme solo 2500 a pagar.
2.-Tu postura personal y argumentos sobre la decisión que tomaste.
¿Cuáles fueron las consecuencias? Me sentí incomoda con las instrucciones, necesitaba el trabajo, la presión fue tan grande que tuve que seguir las instrucciones, mis valores, integridad y honestidad, se desaparecieron en segundos., desde ese día no me agradaba el ambiente laboral, no estaba a gusto ni conmigo, a los 15 días renuncie e inicie a trabajar por cuenta propia.
3.- ¿Qué consejo le darías a aquellos más jóvenes que tú y que se están integrando al mundo laboral?
Lo importante es sentirse bien con uno mismo, respetar los valores, respetar la profesión con ética y responsabilidad, el actuar correctamente nos edifica y nos hace mejores personas.
Describe la experiencia que tuviste ante un dilema ético profesional
Hace años al estar bajo mi cargo la contabilidad de una empresa al preparar el informe de las cuentas por cobrar, la administradora del área de cobranza me solicitó le compartiera dicho informe, para que ella corroborará dicha información con su sistema de cobranza, puesto que sabia de antemano que existían diferencias con el departamento de contabilidad. Sin embargo, ella no debió solicitarme dicho informe sin antes consultar en ese momento al director de cobranza.
Tu postura personal y argumentos sobre la decisión que tomaste.
Ante esta situación, le comenté que no estaba autorizada para revelar esa información sin antes alguna autorización de los directores de contabilidad y cobranza.
¿Qué consejo le darías a aquellos más jóvenes que tú y que se están integrando al mundo laboral?
Actuar siempre con honestidad. 😉
1.-Describe la experiencia que tuviste ante un dilema ético profesional (en la medida en que tú desees aportar).
En mis inicios en alguna ocasión mi jefe inmediato me ordenó capturar una información que consideré que no esta bien o que no era correcta, lo cual iba en contra de mis principios y responsabilidad, pero como era una orden realice la instrucción.
2.-Tu postura personal y argumentos sobre la decisión que tomaste.
¿Cuáles fueron las consecuencias?, la Integridad como profesional había y sentía en algún momento que las circunstancias me acusaban aunque estas no fueran directamente. Con la experiencia y los años aprendes a llevar a cabo tus principios éticos a la par de tu integridad como persona y como profesional, a decir no a ciertas situaciones y desempeñar tu trabajo de la mejor manera.
3.-¿Qué consejo le darías a aquellos más jóvenes que tú y que se están integrando al mundo laboral?
Siempre hay que actuar en base a los principios éticos y valores personales, el actuar bien en cualquier ámbito de nuestra profesión y de nuestra vida genera actos positivos y fructíferos.